Wielu Polaków dało się nabrać. BiznesINFO.pl > Finanse > ZUS ostrzega przed fake newsem. Chodzi o 500 plus. ZUS ostrzega przed fake newsem. Chodzi o 500 plus. W sieci pojawiły się informacje dotyczące rzekomego wyrównania świadczenia 500 plus do 800 złotych za okres od sierpnia 2023 r. do końca tego roku. Zakład Ubezpieczeń Wacław Czerkawski podkreśla, że byłby w stanie zaakceptować manewr zastosowany przy emeryturach mundurowych: - Gdyby zmiany dotyczyły tylko nowo przyjmowanych do pracy, a już zatrudnieni Obecny zapis art. 15 a uwzględniony zarówno w ustawie emerytalnej dla funkcjonariuszy jak i żołnierzy zawodowych dyskryminuje tych, którzy wstąpili do służby w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 1 października 2003 r. ( w tym okresie uposażenia ubruttowiono i składki były przekazywane do ZUS- przyp. R.Ch. ). Zmiana w emeryturach służb mundurowych. Prezydent podpisał ustawę z dnia 4 kwietnia 2014 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin oraz ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego Zgodnie z przepisami, emerytura pomostowa przysługuje też osobom, które przed dniem 1 stycznia 1999 roku wykonywały prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Pozostałe zmiany. Wyeliminowana zostanie sytuacja, w której funkcjonariusze służb podległych MSWiA oraz Służby Więziennej mogą zostać pozbawieni prawa do świadczenia motywacyjnego (1 500 zł po 25 latach służby i 2 500 zł powyżej 28 lat i 6 miesięcy) w przypadku wszczęcia przeciwko nim postępowań karnych m.in. na skutek np 0igZjB. Jeszcze w tym kwartale mają dobiec końca prace nad projektem korzystnych dla mundurowych zmian emerytalnych. Wynika to z planu prac legislacyjnych rządu. – Zmiany to efekt porozumienia strony społecznej z rządową z 8 listopada 2018 r. Wreszcie się ich doczekamy – mówi Marcin Kolasa, szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej. Funkcjonariusze, którzy zostali przyjęci do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., ale przed 1 października 2003 r., będą mogli doliczyć do wysługi emerytalnej staż cywilny. Będzie brany pod uwagę okres poprzedzający służbę lub przypadający po zwolnieniu ze służby, ale tylko wtedy, gdy mundurowy wykaże co najmniej 25 lat służby i okresów z nią równorzędnych (np. w BOR i wojsku). Czytaj także: Lisiecki: Mundurowi powinni walczyć o drugą emeryturę w sądzie – Funkcjonariusze przyjęci do służby po 1 października 2003 r., wstępując do służby, wiedzieli, jakie są przepisy. A funkcjonariuszom przyjętym do służby po 1 stycznia 1999 r. zasady przechodzenia na emeryturę zmieniono na niekorzyść, kiedy już pełnili służbę – zauważa Marcin Kolasa. Zgodnie z pomysłami rządu okresy przypadające przed i po służbie będą mogły być doliczone na wniosek funkcjonariusza do wysługi emerytalnej tylko jeżeli jego emerytura będzie wynosić mniej niż 75 proc. podstawy jej wymiaru. Za każdy rok pracy cywilnej podstawa wymiaru będzie się zwiększać o 1,3 proc. Jeśli funkcjonariusz skorzysta z tego rozwiązania, nie otrzyma świadczenia z systemu powszechnego (z ZUS lub OFE). Związkowcy źle oceniają wymóg wykazania się co najmniej 25 latami służby w dniu zwolnienia. – Możliwe są sytuacje, w których funkcjonariusze nie spełnią tego kryterium z przyczyn od nich niezależnych, np. będą niezdolni do służby z powodu choroby – wskazuje przewodniczący Kolasa. Negatywnie związek ocenia też wskaźnik zwiększenia podstawy wymiaru emerytury (1,3 proc.). Do funkcjonariuszy pozostających w służbie przed 1999 r. stosowane są korzystniejsze zasady. Do okresów składkowych poprzedzających służbę stosuje się mnożnik 2,6 proc., choć nie więcej niż za trzy lata. Co ciekawe, środki zgromadzone przez funkcjonariuszy w OFE staną się dochodami państwa. – To cena, jaką funkcjonariusze płacą za możliwość skorzystania z korzystniejszego systemu – uważa Marcin Kolasa. Etap legislacyjny: prace wewnętrzne Przywileje dla funkcjonariuszy zostaną ograniczone. Policjanci, strażacy czy żołnierze odpoczną dopiero po osiągnięciu pełnego wieku emerytalnego. O tym, że rząd PiS po cichu szykuje rewolucję w świadczeniach dla służb mundurowych informuje dziennik Gazeta Prawna. Wypłaty emerytur dla przedstawicieli służb mundurowych będą możliwe dopiero wtedy, gdy osiągną oni powszechny wiek emerytalny. Na razie to wciąż 67 lat, zgodnie z deklaracjami rządu ma on być obniżony (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn). Takie rekomendacje mają się znaleźć w konkluzjach przeglądu emerytalnego prowadzonego przez ZUS i resort pracy. Dziś policjanci, wojskowi itd. mogą wnioskować o wypłatę emerytury po osiągnięciu wymaganego stażu służby. Minimalny to 15 lat (ma on wzrosnąć do 25 lat pracy i 55. roku życia). Jeśli zmiany proponowane w przeglądzie wejdą w życie, funkcjonariusz, nawet gdyby spełnił kryterium stażowe i odszedł ze służby, musiałby czekać na wypłatę świadczenia do ukończenia powszechnego wieku emerytalnego. Do tego czasu, jeżeli nie chciałby służyć dalej, musiałby pracować w innym zawodzie. A jeśli byłoby to niemożliwe z powodów zdrowotnych? Jak inni ubezpieczeni w ZUS mógłby liczyć na rentę. Wejście w życie proponowanych zmian oznacza oszczędności dla budżetu. Łączny koszt wypłat emerytur mundurowych to 15 mld zł rocznie. A my się tak zastanawiamy… komu jeszcze odbiorą, by uzbierać na 500+? Źródło: Dziennik Gazeta Prawna Zgodnie z proponowanymi zmianami w systemie emerytur mundurowych warunkiem nabycia uprawnień emerytalnych przez funkcjonariusza zwolnionego ze służby, będzie osiągnięcie w dniu zwolnienia co najmniej 25 lat służby i wieku co najmniej 55 lat. Nowy system emerytalny służb mundurowych Funkcjonariusze nadal będą nabywali prawo do emerytury z budżetu państwa w ramach odrębnego systemu zaopatrzeniowego, a nie w ramach powszechnego systemu emerytalnego. Zmianie ulegną zasady przyznawania emerytur mundurowych oraz sposobu ich obliczania. Redakcja poleca: Kodeks pracy 2017 - Praktyczny komentarz z przykładami Zgodnie z projektem zmiany ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy służb mundurowych emerytura funkcjonariusza przyjętego do służby po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 roku będzie przysługiwała po spełnieniu łącznie dwóch warunków: wieku i stażu służby. Funkcjonariuszowi przyjętemu po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 roku do służby w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej lub w Służbie Więziennej emerytura przysługiwać będzie na nowych zasadach i w nowej wysokości. Emerytura przysługiwać będzie funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby, który w dniu zwolnienia posiada ukończone 55 lat życia i co najmniej 25 lat służby. Obecnie emerytura przysługuje funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby, który w dniu zwolnienia posiada 15 lat służby. Co oznacza, że po pierwsze ulegnie wydłużeniu o 10 lat okres służby uprawniający do przejścia na emeryturę, a po drugie dodanie zostanie nowy warunek posiadania odpowiedniego wieku 55 lat życia. Zobacz: Podróże służbowe. Rozliczenia podatkowe w firmie Przy ustalaniu prawa do emerytury jako równorzędny ze służbą projekt nakazuje traktować okres służby wojskowej uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury wojskowej. W sytuacji, w której funkcjonariusz, który w dniu zwolnienia ze służby osiągnął 25-letni staż służby, nie osiągając wymaganego wieku 55 lat życia będzie mógł nabyć prawo do emerytury w dniu osiągnięcia tego wieku, w przypadku gdy zwolnienie ze służby następować będzie z przyczyn niebędacych po stronie funkcjonariusza wskazanych w określonych przypadkach. Funkcjonariusze pełniący służbę w dniu wejścia w życie ustawy będą mieć zagwarantowane prawo wyboru pomiędzy obowiązującym, a nowym systemem. Nowa wysokość emerytury mundurowej Zmianie ulegnie również sposób ustalania wysokości emerytury. Emerytura dla funkcjonariusza będzie wynosiła 60 proc. podstawy jej wymiaru za 25 lat służby i będzie wzrastać o 3% za każdy dalszy rok tej służby. Podstawę wymiaru emerytury stanowić będzie średnie uposażenie funkcjonariusza należne przez okres kolejnych 3 lat kalendarzowych, wybranych przez funkcjonariusza. W przypadku niewskazania przez funkcjonariusza kolejnych lat kalendarzowych podstawę wymiaru emerytury stanowić będzie średnie uposażenie funkcjonariusza należne przez okres kolejnych 3 lat kalendarzowych, poprzedzających rok zwolnienia ze służby. Wyboru trzech kolejnych lat dokonuje funkcjonariusz, co oznacza że ma możliwość wskazania najbardziej korzystnego dla siebie okresu, który będzie podstawą do wyliczenia jego przyszłego świadczenia emerytalnego. Dotychczas emerytura dla funkcjonariusza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 roku, wynosi 40 proc. podstawy jej wymiaru za 15 lat służby i wzrasta o 2,6 proc. podstawy wymiaru za każdy dalszy rok tej służby. Zobacz także: Jaka jest wysokość emerytury mundurowej Zmiana w sposobie obliczania wysokości emerytury jak wskazuje na to uzasadnienie do projektu ustawy ma na celu zmianę w zakresie obliczania wysokości emerytury, uniemożliwiającą celowe podwyższanie wynagrodzenia na ostatnio zajmowanym stanowisku, mającego skutkować wzrostem świadczenia emerytalnego. Zgodnie z uzasadnieniem projektu o zmianie ustawy regulującej system emerytur mundurowych konieczność zmiany obowiązującego dotychczas systemu ma na celu między innymi zachęcenia funkcjonariuszy do dłuższej aktywności zawodowej. Zmiany mają ponadto dążyć do racjonalizacji wydatków budżetu państwa przeznaczonych na emerytury funkcjonariuszy. Zobacz także: Jakie zmiany w emeryturach dla żołnierzy Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz niektórych innych ustaw Program modernizacji służb./ Fot. Fotolia Projekt ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022-2025” oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra spraw wewnętrznych i administracji przyjęty przez Radę Ministrów. Program modernizacji służb - kogo dotyczy Ochrona życia, zdrowia i mienia obywateli to najważniejsze zadania służb porządku publicznego. Dlatego rząd chce kontynuować modernizację służb mundurowych, a także podwyższać wynagrodzenia funkcjonariuszy i pracowników. Program modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa na lata 2022-2025 będzie już trzecim tego typu wieloletnim przedsięwzięciem, na które przeznaczonych zostanie ponad 10 mld zł. W ciągu 4 lat liczba etatów w Policji ma się zwiększyć o 5,6 tys. Najważniejsze rozwiązania W ramach programu zaplanowano: wymianę oraz unowocześnienie uzbrojenia, sprzętu specjalistycznego i transportowego, wyposażenia i sprzętu ochrony osobistej funkcjonariuszy oraz rozwój i utrzymanie systemów informatycznych; budowę nowych oraz poprawę funkcjonalności dotychczas użytkowanych obiektów – w tym odtworzenie lub utworzenie kolejnych posterunków Policji, a także budowę nowoczesnych strażnic oraz unowocześnienie części istniejących obiektów; zwiększenie stanu etatowego Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej. W latach 2022-2025 liczba etatów w Policji zwiększy się o 5,6 tys., w Straży Granicznej oraz Państwowej Straży Pożarnej o 750; wprowadzenie podwyżek uposażenia dla funkcjonariuszy i wynagrodzeń dla pracowników. Zaplanowano zwiększenie wielokrotności kwoty bazowej: w Policji i Straży Granicznej nastąpi wzrost wskaźnika z 3,810 do 4,061, w Państwowej Straży Pożarnej z 3,754 do 4,005, a w Służbie Ochrony Państwa z 4,480 do 4,731. Podwyższone zostanie również wynagrodzenie pracowników o 356 zł (wraz z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym). Na program rząd przeznaczy ponad 10 mld zł w latach 2022-2025. Ważnym obszarem modernizacji będzie podniesienie poziomu wyszkolenia i kwalifikacji funkcjonariuszy oraz zwiększenie poziomu i efektywności kształcenia. Zmiany w systemie szkolnictwa policyjnego mają zapewnić skuteczne i profesjonalne wyszkolenie funkcjonariuszy Policji, powiązanie systemu podnoszenia kwalifikacji z system awansów i wynagradzania funkcjonariuszy oraz usprawnienie funkcjonowania szkół policyjnych. Zwiększona zostanie motywacja policjantów w kreowaniu własnej ścieżki rozwoju zawodowego. Dla zwiększenia możliwości Policji, reorganizację przejdzie Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji. Obecnie podstawowym zadaniem CLKP jest prowadzenie badań naukowych, szkoleń oraz prac rozwojowych dotyczących kryminalistyki. Po zmianach, główna działalność CLKP będzie skoncentrowana na zadaniach wspierających pracę Policji. Chodzi w szczególności o przygotowywanie opinii i ekspertyz kryminalistycznych, utrzymanie, prowadzenie i rozwój wykrywczych baz danych. Dotyczy to także innych zbiorów i baz związanych z procesem rozpoznawania, zapobiegania i zwalczania przestępczości oraz wykrywania i ścigania sprawców przestępstw. W nowej formule CLKP będzie również prowadzić działalność naukową. Program modernizacji wejdzie w życie 1 stycznia 2022 r., natomiast zmiany w ustawie o Policji zaczną obowiązywać w terminach późniejszych, stwarzając możliwość optymalnego dostosowania do nowych rozwiązań prawnych. Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Czy ten artykuł był przydatny? Dziękujemy za powiadomienie Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić. UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł. Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

zmiany w emeryturach mundurowych 2025